Filtres
Rattrapage salarial | Comparaison entre les échelles salariales : UQTR vs ULaval
Dans cette vidéo, Marie-Hélène Gagnon, trésorière du SPUL, revient sur l’annexe G.7 de notre convention collective, qui traite du rattrapage salarial. Elle rappelle le contexte ayant mené à l’intégration de cette annexe à la convention en 2023. Pour contextualiser davantage les questions salariales, elle présente une première comparaison entre les échelles salariales des professeur(e)s de l’Université Laval et de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). Ces derniers bénéficient effectivement d’échelles salariales plus avantageuses que celles en vigueur à l’Université Laval.
Midi-débat du SPUL | Gouvernance, budget et responsabilités
Cet échange vise à explorer les notions de gouvernance, surtout d’un point de vue financier. Il est question de budget, d’états financiers et de reddition de comptes, non seulement pour l’Université Laval dans son ensemble, mais aussi au niveau de l’unité.
Le modèle de gouvernance entrepreneurial à l’Université Laval, est-ce bien raisonnable?
La gouvernance de l'Université Laval est en pleine transformation, avec une tendance à la centralisation de plus en plus accrue des pouvoirs au sein du Comité exécutif et du Conseil d'administration. Cette évolution soulève des questions sur l'avenir de la collégialité, de la liberté académique et de la mission publique de notre institution.
