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Charge de travail | Conseils pour les professeur(e)s en début de carrière ou en fin de carrière
Dans cette quatrième capsule portant sur la charge de travail, Célyne Bastien, vice-présidente du SPUL, présente certaines considérations destinées aux professeur(e)s en début et en fin de carrière, notamment à celles et ceux en fin de carrière qui envisagent une retraite graduelle.
Charge de travail | Une charge équitable et raisonnable
Lorsqu'il est question de la charge de travail d'une ou un professeur(e), qu'entendons-nous par une charge équitable et raisonnable? Célyne Bastien, vice-présidente du SPUL, parle des critères d'équité et de raisonnabilité, ainsi que des éléments qui permettent d'évaluer si une charge respecte ou non ces principes.
Charge de travail | Le document pour la négociation de votre charge de travail
Célyne Bastien, vice-présidente du SPUL, présente le document pour la négociation de la charge de travail, l'outil servant à la discussion que la ou le professeur(e) entreprend avec la ou le responsable de son unité, de façon à aborder chacun des éléments de la charge de travail.
Charge de travail | Le processus d’établissement de la charge
Comment cela se passe-t-il lorsqu'un(e) professeur(e) doit négocier sa charge de travail? Célyne Bastien, vice-présidente du SPUL, présente les étapes du processus d'établissement de la charge de travail.
Rattrapage salarial : des écarts qui se creusent
Voici une deuxième vidéo consacrée au rattrapage salarial, rappelant en quoi cela consiste et pourquoi il s'agit d'un enjeu majeur pour les professeur(e)s de l'Université Laval. À l'aide de graphiques, on explique comment de petits écarts salariaux annuels entre les professeur(e)s de différentes universités peuvent se transformer en différences considérables au fil des ans. Il y a une présentation des écarts salariaux annuels moyens entre les professeur(e)s titulaires de l'Université Laval, de l'Université de Montréal (sans ses écoles affiliées), de l'Université d'Ottawa ainsi que l'Université de Sherbrooke.